
ייעוץ, ניהול תהליכים ופתרונות אנליטיים במשאבי אנוש
התמחות




אודות
ניסיון עשיר של יותר מעשור בניהול והובלה של תחומי אנליטיקה
במש״א : שכר והטבות, תגמול בכירים,
מערכות מש״א (HRIS) ו People Analytics.
הובלת צוותי חשיבה ופרוייקטים חוצי ארגון במש״א - מדידה
והתאמה של יעדים וביצועים לתוכניות עבודה,
בניית תפיסה של תגמול והעמקת השימוש
באנליטיקה לקבלת החלטות עסקיות.
ֿבעל תואר ראשון בכלכלה ותואר שני במנה״ע
עם התמחות במימון (אוניברסיטת בן גוריון).
בוגר קורס דירקטורים של תכנית להב באוניברסיטת ת״א.
ניהול בהתנדבות בקהילת מש״א גדולה ומובילה
(ניהול כנסים, פיתוח תכנים, סדנאות וייעוץ לעשרות ארגונים)

מגוון עבודות
ניסיון עשיר בשלושה סקטורים - תעשייה, שירותים וייצור
הייטק ופארמה בהם הובלתי מגוון פרויקטים
01
02
תכנון יעדים ו kpi's למנהלים
מודל תגמול
בכירים
03
04
בניית דשבורד
אנליטי
תחלופה ושימור
05
ניהול תגמול הוני
בנייה ותכנון של תוכניות יעדים
ומדדים למנהלים למקסום עסקי
בניית תגמול כולל
לבכירים והנהלה
בנייה ואפיון דשבורד מש״א
למקסום תובנות עסקיות
בניית תוכניות שימור מקיפות
מקסום החזר על השקעה
ניהול הקצאות (משפטי, מש״א, כלכלי)
ומתודולוגית הענקה